Recruitment & HR Officer

Bij Weemaes willen we maar één ding: de Beste Glazenmaker van België zijn én blijven. Dat doen we met een gedreven team, en misschien wel met jou?

Als Recruitment & HR Officer ben jij hét gezicht van Weemaes voor toekomstig talent. Je combineert een scherp oog voor menselijk potentieel met een warme, hands-on aanpak en neemt het rekruteringsproces van A tot Z in handen. Jij zorgt dat we de juiste mensen vinden, binnenhalen én houden. Je zit actief in het rekruteringsproces en denkt tegelijk mee over hoe we talent aantrekken en selecteren.

Wat ga je doen?

Operationeel

• Beheert het volledige rekruteringsproces: van cv-screening en gesprekken tot afstemming met leidinggevenden en onboarding

• Actief zoeken naar talent via sourcing, netwerk, jobbeurzen en samenwerking met partners

• Sollicitatiegesprekken voeren en kandidaten begeleiden doorheen het volledige traject, van glasplaatser tot projectleider

• Neemt kandidaten mee in het verhaal van Weemaes en laat hen kennismaken met onze cultuur en manier van werken

• Brengt de ambities van kandidaten in kaart en vertaalt die naar opportuniteiten binnen Weemaes

• Bouwt mee aan employer branding via beurzen, sociale media en gerichte acties, in nauwe samenwerking met marketing

• Ondersteunt de bredere HR-werking: onboarding, cultuur en administratie

Strategisch (op termijn)

• Volgt trends op de arbeidsmarkt op en vertaalt die naar gerichte wervings- en selectieacties

• Denkt mee over hoe we onze talentinstroom duurzaam versterken naarmate we groeien

• Analyseert rekruteringsdata zoals instroom, doorlooptijd en kwaliteit, en stuurt bij waar nodig

• Adviseert de zaakvoerders en teamleads over de juiste keuzes op vlak van werving en selectie

Niet alle vakjes aangevinkt? Geen probleem, kom gerust even langs. We luisteren graag naar jouw verhaal.

• Je hebt een Bachelor en ervaring in recruitment of HR

• Je bent een sterke communicator die vlot vertrouwen opbouwt

• Je denkt creatief en commercieel in het aantrekken van talent

• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht, en je pakt zaken proactief aan

• Je voelt snel aan of iemand past bij een informele, hands-on bedrijfscultuur

• Je drukt je vlot uit in het Nederlands en het Frans

• Je wil mee bouwen en groeien in een rol die je zelf mee vormgeeft

• Gedreven om mee te bouwen aan het verhaal van Weemaes

• Je krijgt een voltijdse functie en de kans om een groeiend verhaal mee uit te tekenen.

• Je komt terecht in een warme, familiale sfeer waar we hard werken, maar ook samen ontspannen tijdens onze maandelijkse after-works.

• Ruimte om door te groeien van recruitment naar een bredere HRBP-rol

• Een persoonlijk ontwikkeltraject met 1-op-1 begeleiding en 32 dagen verlof

• Je komt terecht in een cultuur van open communicatie, korte lijnen en een cultuur van vertrouwen.

• Je wordt van zeer dichtbij betrokken bij de groei, de ambities en de resultaten van het bedrijf!

Nog belangrijker: je komt terecht in een familiale cultuur met open communicatie, de tofste sfeer, wekelijkse after-works en jaarlijkse teambuildings.