HR Business Partner

Ben jij iemand die graag luistert, verbindt en vooruitdenkt? Zoek je een voornamelijk operationele HR-rol? Zoek je een omgeving waar je écht een verschil maakt voor medewerkers en leidinggevenden? Dan is de rol van HR Business Partner wellicht iets voor jou.

Als HR Business Partner ben jij de brug tussen de dagelijkse werking op de vloer en het strategische beleid. Je werkt nauw samen met de leidinggevenden en het management om HR-oplossingen te bieden die écht impact maken.

Jouw takenpakket is veelzijdig en uitdagend:

• Je bent verantwoordelijk voor de volledige rekruteringsflow: van het schrijven van wervende vacatureteksten,op zoek gaan naar geschikte kandidaten via diverse rekruteringskanalen, het screenen van potentiële collega’s tot een warm onboarding traject. Jouw doel? De perfecte match creëren en elke nieuwe collega een topstart geven!

• Samen met je collega van marketing zorg je voor een sterke employer branding, een duidelijke interne communicatie en organiseer je fantastische teamdagen. 

• Je verzorgt mee de HR-administratie, beheert data en biedt ondersteuning bij administratieve processen. 

• Je beheert het wagenpark van een 25-tal bedrijfswagens. 

• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij alle aspecten van HR, van loonvragen en opleidingen tot individuele ontslagdossiers. 

• Je stimuleert ontwikkeling en groei door het opzetten van opleidingsplannen en competentiebeleid.

• Samen met de preventieadviseur organiseer je de nodige veiligheidsopleidingen en implementeer je acties die het welzijn van onze collega’s bevorderen. 

• Je volgt ontwikkelingen binnen het HR-domein op en past deze toe binnen de organisatie.

• Als HR business partner bij Weemaes kan je, naast een bachelor en/of master diploma, een eerste ervaring voorleggen in een HR BP rol of een brede HR rol. 

• Je bent ambitieus en vindt de beoogde groei alleen maar uitdagend. 

• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken. Die variatie geeft jou net die extra drive.

• Je bent hands-on en een echte doener!

• Uiteraard ben je een geboren communicator, die voldoende assertief is en graag naar resultaten toewerkt. 

• Je krijgt een voltijdse functie en komt terecht in een groeiend verhaal.

• Een rol waarin je vrijheid krijgt om te kiezen hoe je die vervult, welke aanpak je hanteert en hoe je tot de beste resultaten komt. 

• Je komt terecht in een familiaal, jong (van geest) en dynamisch team. 

• Op dag één heten we je welkom met een onboardingstraject op maat, een pakket met je werkbenodigdheden en bakken enthousiasme. 

• Jouw pakket wordt uiteraard verder aangevuld met een correcte verloning, maaltijdcheques, gsm en laptop. 

• Nog belangrijker: je komt terecht in een cultuur van open communicatie, de tofste sfeer en maandelijkse after-works.

• Je wordt van zeer dichtbij betrokken in de groei, de ambities en de resultaten van het bedrijf!